1)第30章 杨父提升工资!小日子越发_四合院:开局捡到小龙女,别惹我
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  红星轧钢厂。

  考核间。

  高级焊工的等级提升,需要去请面的工程师来评判,他的焊接水平是不是到位了。

  但是,仅仅是三级提升为四级,这个级别的焊工等级提升,那么只要将工厂里面的八级焊工、七级焊工,随便请过来一位就可以了。

  站在杨父和杨曦面前的,是一名叫做赵军的八级焊工。

  其板着一张脸,看着眼前的两人。

  至于说小龙女,她先去医务室进行熟悉环境,既然要在这个时代工作,那总不能啥也不干吧。

  “厂长,是他们两父子参加这次焊工考核吗?”

  “嗯,老杨是我的老朋友了,这位是老杨的儿子,还请多多关照啊。”

  “尽量,但是如果对方水平不够,我也不能够给他们打合格分,毕竟到时候出事-情了,要追究到我的头来。”

  赵军勉强的说道。

  这年头,工人阶级才是真的牛逼。

  就算你的身份是轧钢厂厂长,但是他也是一名八级焊工,在轧钢厂里面也是数一数二级别的工人。

  虽然现在五十多岁了,但是一身本领还是过硬的,有些时候甚至可以完全不用鸟厂长、副厂长,自顾自的进行焊接工作就行,大不了就换个地方就业。

  凭借八级焊工的技术水平,能够焊接特种钢。

  无论放在那里。

  都是有人抢着要的技术人员。

  “吧,爸。”

  “等回去之后,再好好教训你小子一顿。”

  杨父瞪了一眼杨曦。

  然后拿了自己的焊接工具,直接开始了自己的考核。

  有着‘焊工技能升级书’的加成,原本仅仅只有三级焊工水准的杨父,现在宛如开了挂一般,直接如虎添翼,技术水准提升到了四级焊工,更是稳扎稳打的类型,基础知识扎实的不行。

  在四级焊工里面。

  也是数一数二的存在。

  除非负责考核的人进行恶意刁难,要不然杨曦实-在想不到,杨父有什么理由通过不了考核。

  焊工考核,除了基础知识之外。

  还有技能等级,也就是实践操作的考核。

  以焊接方法、钢材品种、试件类型、接头及坡口形式、焊接位置、焊接材料等因素综合确定考核项目,最终来判断是否拥有着资格晋升等级。

  “滋滋滋——”

  拿着手中的电焊钳,杨父直接开始焊接了起-来。

  由于技能等级的提升,虽然他没有太多的感觉,但是各种技术仿佛刻入身体本能一般。

  在不自觉中。

  就已经使用了出-来。

  整个过程,可以说是非常流畅。

  不知不觉中,就完成了数块钢板的焊接,而且焊接的效果也是非常好,让人很难挑出一些瑕疵,甚至让人怀疑他是不是出自于一名三级焊工之手。

  因为,让很多基础较差的五级焊工来进行焊接,都不一定有这么好的效果啊。

  “很完美!这个技术水平,别说是四级焊工了,

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