不会有行为的描述，因为我

　　认为，只要是人都会有多少的负面思想，但是有这样的想法、观念、情绪和欲望，

　　却不一定要用暴力、强迫、凌虐的手段来发泄表达出来。

　　下面再说明一下运亨贸易的犒赏性奴制度，在这里面我参考了kid1976大的

　　‘契约游戏俱乐部’和荡神大的‘性奴隶服务公司’带点灰色色彩的架构，在以

　　不伤害他人身心为基础，来增加一些精采刺激的内容，希望大家会喜欢。

　　犒赏性奴制度的安排，都是每季的季工作会报后，由有资格得到性奴犒赏的

　　人，依照职位、业绩抽号码牌决定性奴人选，再由吴叔依照每个人的职位与业绩

　　的不同，安排时间和对象，像秘密聚会的公妻一般只作为高阶主管的犒赏性奴，

　　偶尔也会因为在家族秘密聚会中犯错，被逞罚在庆功宴中成为中阶主管的当晚的

　　表演者兼公用性奴（像上次玉洁聚会迟到，在季工作会报当晚的庆功宴上就成为

　　了表演者兼公用性奴。当然也有例外，象是冰清在某次季工作会报后，成为赵副

　　总的性奴，被赵副总要求在庆功宴上当表演者，但是因为冰清只是应赵副总的要

　　求并不是被惩罚的，所以当晚并没有被当成公用性奴对待），而作为中阶主管的

　　犒赏性奴对象的公司女职员，每次自愿成为犒赏性奴的人都不一定，所以号码牌

　　上代表的性奴也都有所变动。

　　而拥有性奴的时间长短是跟其业绩有关，中阶主管以领导的小组总业绩基本

　　额来算，当季业绩成长25％为犒赏的最低额度，可以拥有性奴1天的时间，因为

　　这1天是以1天完整的24小时来算，所以吴叔必须安排双方都方便的时间来执行

　　奖励，其中虽然包含了上班时间在内，但是只要在不影响双方工作的前提下，随

　　时都能要求性奴的服务。业绩每往上提升5％，奖励时间就会往上提升一级，总

　　共分为1天、3天、5天、7天、10天、15天，以业绩成长率50％以上的15天为

　　最高奖励，而且获得10天和15天奖励的主管，公司还帮忙安排同样天数的国外旅

　　游，让获得奖励的主管能够带着性奴出国旅游，当然若是不带性奴出国，改带家

　　属也可以，公司也会负责家属的旅游费用，但是回国后，就没办法再享受性奴的

　　服务了。

　　因为这个制度只针对男性主管，而且也不是每个男性主管都会选择性奴奖励，

　　为了公平起见，每个选择性奴犒赏的主管都会少发15％的业绩奖金，出国的奖励

　　却是达到业绩标准的员工都能得到的，所以并不是每次季工作会报都有人获得性

　　奴犒赏的。

　　而成为犒赏性奴的女职员，公司每天会额外补贴24倍薪资的奖金，因为公关

　　室公关本身薪资就比一般职员高很多，所以每次自愿成为犒赏性奴的都以公关室

　　的公关居多。

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